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报告中心|企业文化 ]浅谈企业文化 |
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摘要：
国外有学者预言：企业文化在未来10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。
在中国，企业文化建设是现代企业制度的重要组成部分，是现代企业生存发展的基础工程。
随着知识经济的兴起和新经济时代的来临，企业文化这门新兴的管理科学，在企业管理中变得越来越重要。
关键字：企业文化、人本管理
国外有学者预言：企业文化在未来10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。哪一个企业能够在企业文化建设方面领先，哪一个企业就能建立起竞争优势。企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。正如《财富》杂志评论员文章所指出，世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。美国哈佛大学的约翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授深入研究了企业文化与企业长期经营业绩之间的相关性。他们在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。我们发现具有重视所有关键管理要素（消费者要素、股东要素、企业员工要素），重视各级管理人员领导艺术的公司，其经营业绩远远胜于那些没有这些企业文化特征的公司。
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